わからない事はわからないって言う！d(^-^)
おはようございます( ・∇・)ノ♪
☆名前文字コンサルタント☆
☆心のありかたアドバイザー☆
♪あゆみんです♪ヽ(´▽｀)/♪
さてさて～(*´∇｀*)ノ♪
『リスタートの月』２１日目の本日は♪
『２２：強運』の日でございます(’-’*)♪
不思議と物事がうまく運びやすい時☆
さらにうまくいくコツは♪
素直に可愛く♪Ｏ(≧∇≦)Ｏ
これです☆☆☆
さてo(*⌒―⌒*)o
昨日のブログに書きました
過去の栄光、昔からのやり方にしがみついて
人の話を聞く耳を持たない
【お局】【暴君】の先住民族のお話d(^-^)
これがなかなかの反響がございました(*^^*)
どこの職場にも、一人は………二人は…三人は(^_^;)
必ずいるのね(°▽°)
こういう人Ψ(￣∇￣)Ψ
結局、こういう人たちってね
『わからない事』をわからないって言えないんだわね(￣▽￣;)
社歴が長い
若い社員を指導する立場
この会社の事ならなんでも知っている
プライドもそれはそれは高こうございましょう☆
【わからない事】は恥！
だからわからないって言えない
ましてや
新入社員や、若い世代の社員に教えてもらうなんて事は
あり得ない！
なに？( -_・)?
そのプライド？( -_・)?
そんなものはドブに捨ててしまえ～！！！
(ノ-_-)ノ~┻━┻
社歴が長いということは
それだけ頭が古いという事d(⌒ー⌒)!
今の時代は、分単位で物事が移り変わる時代
新しい事は、若い世代の方が詳しいのは当然じゃない？(o≧▽゜)o
だったら！
若い人たちの考えをちゃんと聞いて
柔らかい発想で
今の【時流】にあった会社経営を
共に考えて行くことが
会社にとっても、社員にとっても
ひいては社会にも貢献できる！
若い世代の人たちも
人生の先達に教えを乞う姿勢で臨むこと♪
これ大事d(⌒ー⌒)!
昔からの伝わっている事の中には
とても大事な事がたくさん含まれているからねd(^-^)
素直に教えてもらおうよ☆
パソコンやらＳＮＳを活用したビジネス方法なんて最たるもの☆
若い世代の方が情報量は豊富なのだ♪
それを
勝手に【自分のやり方】でいじくり回して
つまんないシステム作り上げて
『わたしがちゃんとやっておきましたから！大丈夫ですから！』ってね(^_^;)
どんだけ人の迷惑(￣▽￣;)
しかも謝りもしないと………
自分では完璧なつもりだから
そんな人のお話も
ちょいちょい聞くΨ(￣∇￣)Ψ
ぼぉ～っと生きてんじゃねぇよ！<(｀^´)>
昔は、一度会社を立ち上げたら
まあ３０年は続いた時代
今は、５年もたせるのも大変な時代！
古いやり方にしがみついていたら
明日はもう………
あなたの会社は無いかもよ(￣▽￣;)
【わからない事】をわからないって言える人☆
わからないことは、わかる人に頭を下げて素直に聞ける人☆
相手が年上であろうが
年下であろうがねd(⌒ー⌒)!
そういう人が、これからの社会に
本当に必要な人材なのでございます(^^)b
そういう人はただの【人材】から【人財】に進化する☆☆☆
そんなこんなの『会社あるある』でございました(*^^*)
明日♪２２日は♪
『行動』の日でございます(’-’*)♪
行動する事とは、時間を管理するという事☆
時間は有限☆無駄にしないように♪
使い方大事d(⌒ー⌒)!
それでは！
今日もおしあわせさまで～( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆
ではではヽ(*´▽)ノ♪♪ヽ(´▽｀)/
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