さぁ!次は『人財活用』ですっ(^_^ゞ
おはようございます( ・∇・)ノ♪
☆名前文字コンサルタント☆
☆心のありかたアドバイザー☆
♪あゆみんです♪ヽ(´▽`)/♪
さてさて~(*´∇`*)ノ♪
『二極化の月』18日目の本日は♪
『11:答え合わせ』の日でございます(’-’*)♪
【答え合わせ】結果到着ご注意日その2★
改善ポイントが見えてくる時☆
迅速な対応をねd(⌒ー⌒)!
さてo(*⌒―⌒*)o
本日♪【破砕ゴミ】の日Ψ( ̄∇ ̄)Ψ
もう1シーズンくらいは使えるかなぁ~って
だましだまし使ってた電気ストーブとか、冷風扇とか………
捨てたΨ( ̄∇ ̄)Ψ
午後には、ずっと使ってなかった
キレイにキレイにしまっておいたファンヒーターが
友人宅へ旅立つ(^^)b
少しずつ、少しずつものを片付けていく
なんだかスッキリΨ( ̄∇ ̄)Ψ
うちって、こんなに使わないものがあったんだ………と
今更ながら驚く( ̄▽ ̄;)
でも………そのスッキリさんもほんの二週間ばかり………
空いた隙間に、夫の荷物が
どっちゃり帰ってくるのだねぇ(^_^;)
あぁなんてこったいΨ( ̄∇ ̄)Ψ
ぼやきはこれくらいにして!
前向きに前向きに☆☆☆O(≧∇≦)O
本日は♪
商工会議所さんの経営指導員さんにお越し頂いて!
新たなプランを形にする予定でございます(^^)b
今度は!
企業へのアプローチd(⌒ー⌒)!
世は今や【人手不足】の時代(^_^;)
優秀な人材を確保し、育て、会社を盛立てていって欲しい!
というのは、経営者さんの一番の願いでございます(^^)b
ですが………現実問題
新人さんが入ったはいいけれど続かない、すぐに辞めてしまう………
ベテラン社員さん☆
仕事は出来るけれど、コミュニケーション能力に問題があり
人間関係のトラブルが絶えない☆
などなど………
どこの会社にでも当てはまる
【あるある】でございます(^^)b
なぜ辞めるのか?!
その人の持つ特性を活かしきれていないから☆
その人の適性が生かされるような業務
もしくは環境ではないから☆
指導員としての上司と合わないから☆
そもそも育て方がその人に合っていないから☆
わたくしは【人】を見るのがお仕事です(^_^ゞ
【名前文字】【生年月日】【脳科学】【行動心理学】
それらの要素を組み合わせ
その人にはどんな仕事が向くのか?!
どんなところに適性があるのか?!
どんな育て方が一番その人に合うのか?!
などなど………
アドバイスをすることが出来るのでございますd(⌒ー⌒)!
単なる【人材】を素晴らしい【人財】に変えるお手伝い(o≧▽゜)o
それが
職場の人間関係も良好に♪
ひとりひとりが、毎日行くのが楽しい職場作りにも繋がるのでございます(^^)b
実際に、今までにも企業さんのご相談をお受けしております(^_^ゞ
また、個人のクライアントさんも
【職場がイヤだ!転職したい!】
とおっしゃる方多し( ̄▽ ̄;)
辞めることはいつでも出来る!
だったら♪
辞める前に【こうやってみたら職場が楽しくなるゲーム】☆
やってみようよ~(*´∇`*)ノ♪
ということで♪
自分が心地よい【居場所】を作るためのアドバイス(o≧▽゜)o
結果として
今までに何人もの方々が
離職・転職することをやめて
現在お勤めの企業で頑張っていらっしゃいます(*^^*)
その方たちにお尋ねすると
あんなにイヤだった会社が
今はそんなに嫌いじゃないです♪
むしろ好きかも?!と(^^)b
わたくしの新たな方向性として♪
【行くのが楽しくなる職場作り】のご提案をしていく!
そこのところを
これからもっともっと広げて♪
たくさんの企業さんが活性化していくといいなぁ~って感じるのでございます!
そのノウハウをお話する
【企業向けセミナー】を
10月と11月に開催予定(^^)b
詳細はまた後日(*^^*)
明日♪19日は♪
『克服』の日でございます(’-’*)♪
難題が発生するかも?!
何が起きても冷静な対応を!
あなたの【本気】が試される時☆
それでは!
今日もおしあわせさまで~( ^-^)ノ∠※。.:*:・'°☆
ではではヽ(*´▽)ノ♪♪ヽ(´▽`)/
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